Polityka HR Solvedge

SUKCES FIRMY TO SUKCES PRACOWNIKÓW!

Nasza polityka personalna zakłada zrównoważony rozwój obszarów t.j.:

• Dobór personelu
• Szkolenia i rozwój
• Wynagrodzenia
• Relacje społeczne
• Bezpieczeństwo pracy.

Solvedge to wiedza, umiejętności i osobowość pracowników. W zespole cenimy zdanie każdego i darzymy się wzajemnym zaufaniem. Dlatego szczególnie ważne jest doskonalenie komunikacji wewnętrznej oraz tworzenie zgranego zespołu.

Istotne jest zaangażowanie pracownika w życie i strategie firmy. Łączymy realizację celów biznesowych z realizacją indywidualnych celów każdego pracownika.

Zróżnicowanie pracowników w kwestii wiedzy i umiejętności oraz szerokie możliwości podwyższania kompetencji, przyczyniają się do doskonalenia naszych usług.

Budujemy kulturę organizacyjną w oparciu o przyjazną atmosferę pracy, zaangażowanie, nieustanne samodoskonalenie, ale przede wszystkim fundamentem naszego sukcesu jest wzajemny szacunek oraz zaufanie.